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Área de Auditoría de la Gestión de Recursos Humanos
Área a cargo del Subdirector General, señor Carlos Calvo Coto, por recargo temporal.
Propósito
De conformidad con lo establecido en el Manual de Organización y Funciones de esta Dirección General de Servicio Civil, emitido en setiembre 2017, esta Área facilita, mediante la aplicación de los enfoques de evaluación y auditoria en recursos humanos, la definición de estrategias y políticas tendientes al mejoramiento continuo en la gestión en el Sistema de Administración de Recursos Humanos.
Competencias y atribuciones
Con referencia al citado Manual de Organización y Funciones, esta Área tiene a cargo las siguientes competencias y atribuciones:
- Verificar que la gestión realizada por las Oficinas de Recursos Humanos se haya efectuado de conformidad con la normativa legal y técnica vigente.
- Evaluar el uso y aplicación del marco regulador y la efectividad de los instrumentos técnicos de la ARH en el Régimen de Servicio Civil.
- Investigar denuncias sobre irregularidades en el desempeño de los funcionarios públicos y brindar las recomendaciones respectivas a las autoridades competentes.
- Evaluar la efectiva utilización de los Recursos Humanos y el uso de las tecnologías de Administración de Recursos Humanos disponibles en el Régimen de Servicio Civil.
- Brindar asesoría y asistencia técnica en materia de su competencia a ORH, usuarios del servicio e interesados.
- Desarrollar indicadores claros y debidamente comunicados para la evaluación de la ejecutoria y actuación.
- Desarrollar normativa técnica para regular y coordinar las acciones de las ORH y usuarios de los servicios de la DGSC, en materia de su competencia.
- Dictar políticas, directrices y procedimientos en materia técnica de su competencia.
- Establecer sistemas, divulgarlos y capacitar a los involucrados en materia de evaluación de la gestión.
- Preparar informes oportunos sobre los resultados de las evaluaciones practicadas.
- Velar porque los programas de gestión y desarrollo del recurso humano favorezcan el mejoramiento permanente en la calidad de los servicios.
Estructura Orgánica Interna
La constitución del Área no tiene subdivisiones internas.
Trámites del Área y documentos de interés
Denuncias sobre irregularidades de las Oficinas de Gestión Institucional de Recursos Humanos: Trámites en línea