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Unidad de Sistematización y Estandarización para la Evaluación de la Idoneidad

Se crea la Unidad de Sistematización y Estandarización para la Evaluación de la Idoneidad debido a la inherente necesidad de desarrollar el sub proceso de selección, mediante, entre otras medidas, de la construcción, juzgamiento, validación, aplicación y evaluación de ítems, banco de ítems, pruebas y/o exámenes, de forma tal que se cuente con una unidad especializada que no solo mida, para los oferentes que desean ingresar al Régimen de Servicio Civil, aspectos referentes a valores y personalidad (no cognitivos), sino también aquellos que estén asociados con conocimientos específicos en una determinada formación o especialidad de conocimiento.

En concreto, una unidad que permita establecer instrumentos para “medir” en el oferente, las 3 dimensiones del saber: el saber, el saber ser y el saber hacer.

Propósito:

Determinar los candidatos idóneos y elegibles para ingresar al Régimen del Servicio Civil.

Funciones

  1. Elaborar las tablas de especificaciones ocupacionales de conformidad con los perfiles de los puestos.
  2. Construir y juzgar los bancos de ítems para ser utilizadas en las pruebas estandarizadas de mediciones psicológicas y de conocimientos específicos.
  3. Validación y confiabilidad de los ítems construidos y juzgados.
  4. Determinar los contenidos de las pruebas de conocimientos específicos y estandarizar las pruebas.
  5. Determinación de predictores a evaluar.
  6. Organizar, aplicar, supervisar y calificar las pruebas de mediciones psicológicas y de conocimientos específicos.
  7. Declarar las personas idóneas para ingresar al Régimen del Servicio Civil.
  8. Determinar la calificación final de los oferentes, obtenida de la sumatoria final de todos los predictores dispuestos y la calificación obtenida de las pruebas aplicadas.
  9. Comunicación de resultados por los medios válidos.
  10. Recepción de los reclamos y recursos legales, su resolución y la comunicación que resulte de los mismos.
  11. Conformación del registro de elegibles.
  12. Mantener y resguardar la batería de pruebas.
  13. Administrar la Asesoría para la construcción de pruebas específicas.

Productos y servicios: